Gelecegi yazanlar logo

Bloga geri dön

Röportajlar

“Geleceği Yazan Kadınlar”dan Turkcell Global Bilgi’ye: Yazılım Test Uzmanı Rozerin Güneş ile Röportaj

“Geleceği Yazan Kadınlar” eğitimiyle test süreçlerinde uzmanlaşan ve bugün Turkcell Global Bilgi TV+ ekibinde Yazılım Test Uzmanı olarak kariyerini sürdüren Rozerin Güneş’in başarı hikayesini dinleyin.
Blog image

Merhabalar, bize kendinizden bahseder misiniz?


Merhabalar, ben Rozerin Güneş. Gaziantepliyim ve 25 yaşındayım. Süleyman Demirel Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği mezunuyum. Azimli, mücadeleyi seven ve hedeflerine ulaşmak için elinden geleni yapan biriyim.

Üniversite hayatım boyunca yazılım dünyasının farklı alanlarını deneyimleme fırsatı buldum. Bu süreçte Geleceği Yazan Kadınlar programı kapsamında yaklaşık 4 ay süren yazılım test eğitimine katıldım. Ardından Gençlere Yatırım, Geleceğe Yazılım programı ile Java eğitimi aldım.


Mezuniyetimin hemen ardından Turkcell Global Bilgi’de Platform Tester olarak çalışmaya başladım. Yaklaşık 10 ay platform tester olarak görev aldıktan sonra, Turkcell Global Bilgi bünyesinde TV+ ekibinde Yazılım Test Uzmanı olarak kariyerime devam etmekteyim.


Kendimi sürekli geliştirmeyi, öğrenmeyi ve teknoloji dünyasında değer üretmeyi önemsiyorum.


Geleceği Yazanlar programına katılmaya sizi motive eden en önemli faktör neydi?


Geleceği Yazanlar programı, teknik bilgiyi gerçek hayat senaryolarıyla birleştiren, nitelikli ve erişilebilir bir öğrenme ortamı sunuyordu. Özellikle kadınların teknoloji alanında daha görünür olmasını hedefleyen vizyonu beni çok motive etti. Kendi potansiyelimi daha iyi ortaya koymak ve sektöre daha donanımlı bir şekilde adım atmak için programa katıldım.


Geleceği Yazanlar'da edindiğiniz bilgi ve becerilerin, bugünkü profesyonel kimliğiniz üzerindeki en somut etkisi ne oldu?


Program sayesinde teknik konulara daha sistematik yaklaşmayı öğrendim. Test süreçleri, yazılım yaşam döngüsü ve analitik düşünme becerilerim önemli ölçüde gelişti. İş hayatında karşılaştığım problemlere daha hızlı adapte olabiliyor, test senaryolarını daha bilinçli şekilde oluşturabiliyorum.


En somut katkısı ise işe başlarken bana özgüven kazandırması oldu. Bir işi yalnızca yapmakla kalmayıp, olası sonuçlarını ve etkilerini düşünerek ilerlemeyi öğrendim.


Birçok farklı alan varken neden özellikle yazılım testine yönelmeyi seçtiniz?


Yazılım testini, kullanıcı ile ürün arasındaki en kritik köprü olarak görüyorum. Bir ürünün gerçekten kaliteli olup olmadığını belirleyen en önemli aşamanın test süreci olduğunu düşünüyorum. Detaylara önem vermeyi, hata bulmayı ve süreci iyileştirmeyi sevdiğim için bu alan bana çok uygun geldi.

Ayrıca yazılım testinin teknik bilgiyle birlikte güçlü bir analitik bakış açısı gerektirmesi beni cezbetti. Bir kod yazıldıktan sonra, o kodun son kullanıcıdaki karşılığını görmek ve ürüne son dokunuşu yapma hissi beni yazılım test uzmanlığına daha da yönlendirdi.


Mezuniyetin hemen ardından Global Bilgi'de tester olarak işe başladınız. Programda edindiğiniz bilgiler size nasıl bir avantaj sağladı?


Part-time olarak başladığım dönemde, Global Bilgi bünyesindeki farklı projelerde exploratory (keşif) testleri yapmak vizyonumu önemli ölçüde geliştirdi. Her uygulamanın farklı dinamiklere sahip olması ve son kullanıcı bakış açısıyla keşif süreci yürütmek, ürünlere hangi gözle bakmam gerektiğini öğretti.

Test mantığını, senaryo yazımını ve yazılım süreçlerini önceden biliyor olmam sayesinde onboarding sürecim oldukça verimli geçti. Bu da ekip içinde daha aktif olmamı ve kısa sürede sorumluluk almamı sağladı.


Yolculuğunuzdan ilham alarak teknoloji dünyasına adım atmak isteyen genç kadınlara ne tavsiye edersiniz?


Öncelikle kendilerine güvenmelerini ve “yapamam” demekten vazgeçmelerini öneririm. Okul hayatında erken uzmanlaşma baskısı bazen süreci daha stresli hale getirebiliyor. Bu noktada Geleceği Yazanlar gibi eğitim programlarına katılarak, alanında uzman kişilerden mentorluk almak doğru alanı seçmeyi kolaylaştırıyor.


Kadın oldukları için geri durmak yerine, daha hedef odaklı olmalarını tavsiye ederim. Teknoloji dünyası sürekli öğrenmeyi gerektiriyor ve hata yapmak bu sürecin çok doğal bir parçası. Eğitim programları, topluluklar ve mentorluk fırsatları mutlaka değerlendirilmeli. En önemlisi ise karşılaşılan zorlukların, kişinin kimliğini tanımlamasına izin vermemek.